Gå til hovedindholdet
Branche

Teknisk service og installationer

Ventilation og klima, kommerciel og industriel køling, elevatorer.

I dag:
Arbejdssedler kommer på papir eller via WhatsApp og tastes ind på kontoret.
Med Quayline:
Arbejdssedlen udfyldt hos kunden, med fotos og dele, direkte videre til fakturering.

Siden beskriver, hvordan vi kunne arbejde i denne branche. Det er ikke en kundeliste, og den lover ingen resultater.

Hvad vi konkret bygger

Arbejdsgange, vi bygger

Seks processer, vi ser igen og igen i servicevirksomheder. For hver af dem: hvordan det ser ud i dag, hvad vi bygger, og hvad I kunne se efter den første uge.

  • Planlægning og disponering

    I dag
    Aftaler står i en notesbog, et regneark eller i hovedet på én person.
    Hvad vi bygger
    En fælles kalender for kontor og teams: hvem kører hvorhen, hvornår og med hvad.
    Hvad I kunne se efter den første uge
    Ugens aftaler samlet ét sted og synlige for alle involverede.
  • Arbejdssedler og servicerapporter

    I dag
    Arbejdssedlen skrives på papir, og bagefter taster nogen den ind på kontoret.
    Hvad vi bygger
    Arbejdssedlen udfyldes på telefon eller tablet, hos kunden eller om bord, med fotos og reservedele.
    Hvad I kunne se efter den første uge
    De første arbejdssedler når kontoret samme dag, uden at blive tastet ind igen.
  • Bestilling af reservedele

    I dag
    Behov for reservedele sendes videre på telefon eller i beskeder og går let tabt.
    Hvad vi bygger
    En reservedelsanmodning knyttet til opgaven, med status: anmodet, bestilt, modtaget.
    Hvad I kunne se efter den første uge
    En klar liste over de dele, der er på vej, og de opgaver, der venter på dem.
  • Fakturering efter opgaven

    I dag
    Fakturaen venter, til nogen har lagt timer, dele og kørsel sammen i hånden.
    Hvad vi bygger
    En afsluttet opgave sender timer og dele videre til fakturering eller jeres regnskabsprogram.
    Hvad I kunne se efter den første uge
    Afsluttede, men ikke fakturerede opgaver, synlige med ét blik.

Det er eksempler, ikke løfter. Vi tager udgangspunkt i jeres måde at arbejde på og bygger kun det, I har gavn af.

Sådan starter vi

Tre trin, fra en samtale til en pilot

Vi beder jer ikke om at ændre noget fra starten. Vi begynder med en samtale og én proces.

  1. En gratis samtale på 30 minutter

    I fortæller, hvor tiden går tabt i jeres virksomhed. Vi siger ærligt, om vi kan hjælpe.

  2. En diagnosesession

    En halv dag med de mennesker, der udfører arbejdet. Vi følger én proces fra første til sidste trin.

    • Vi taler med folkene i marken og på kontoret, ikke kun med ledelsen
    • Én proces, fulgt fra start til slut
    • Inden for 5 arbejdsdage får I et dokument, som I beholder, også selv om vi ikke arbejder sammen
  3. En lille pilot med ét team

    Vi bygger til ét team og kører det side om side med jeres nuværende måde at arbejde på. Vi går kun videre, hvis det hjælper.

Næste skridt

Giv os én proces

I behøver hverken en specifikation eller en plan. En beskrivelse af, hvordan arbejdet foregår i dag, og hvor det koster mest tid, er nok til at starte en samtale.